{"id":41,"date":"2015-02-27T13:51:53","date_gmt":"2015-02-27T12:51:53","guid":{"rendered":"http:\/\/wvps83-169-12-21.dedicated.hosteurope.de\/igbce\/?p=41"},"modified":"2015-02-27T13:51:53","modified_gmt":"2015-02-27T12:51:53","slug":"arbeitgeber-spielen-mit-dem-feuer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/2020.igbce-ingelheim.de\/?p=41","title":{"rendered":"Arbeitgeber spielen mit dem Feuer"},"content":{"rendered":"<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Rm6MI2rrbtA?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>Wie in den neun Verhandlungen auf regionaler Ebene brachte die Bundesrunde in Kassel keine Fortschritte. Die Chemie-Konjunktur l\u00e4uft stabil und robust auf hohem Niveau, die Arbeitgeber sehen dennoch nur einen minimalen Verteilungsspielraum f\u00fcr Entgelterh\u00f6hungen. Konkretisiert haben sie ihre Vorstellungen nicht.<\/p>\n<p>Die Weiterentwicklung der Demografie-Tarifvertr\u00e4ge kommt ebenfalls nicht voran, auch hier herrscht Stillstand. Die IG BCE will die Arbeitszeit st\u00e4rker an den unterschiedlichen Lebensphasen orientieren. So m\u00fcssen beispielsweise \u00e4ltere Arbeitnehmer zeitlich entlastet werden, damit sie gesund das Rentenalter erreichen k\u00f6nnen. Die Gewerkschaft dr\u00e4ngt darauf, in den Betrieben mehr f\u00fcr gesunde Arbeit und die Gesundheitserhaltung zu tun.<\/p>\n<p>In den Belegschaften w\u00e4chst der Unmut \u00fcber die Blockadestrategie der Arbeitgeber. Die IG BCE wird jetzt ihre Mitgliedschaft mobilisieren, in den kommenden Tagen finden an \u00fcber 300 Chemie-Standorten Aktionen und Kundgebungen statt.<\/p>\n<p>Peter Hausmann, Verhandlungsf\u00fchrer der IG BCE: \u201eSehr ordentliche Dividenden f\u00fcr Aktion\u00e4re, \u00fcppige Bonuszahlungen f\u00fcr Manager und ein paar Cents f\u00fcr die Belegschaften &#8211; das ist die Wunschvorstellung der Arbeitgeber. Das passt allerdings nicht zusammen. Die Gewinne werden von den Besch\u00e4ftigten erarbeitet, das sind die Leistungstr\u00e4ger. Und das muss sich im Portemonnaie bemerkbar machen. Mit Argumenten allein kommen wir jedoch offenkundig nicht weiter. Wir werden deshalb jetzt die Ventile \u00f6ffnen und unseren Forderungen demonstrativ Nachdruck verleihen. Vor den Toren, auf den Stra\u00dfen und Pl\u00e4tzen wird die IG BCE Flagge zeigen. Die Arbeitgeber spielen mit dem Feuer. Sie sollten wissen: Die IG BCE ist kampfbereit und hat einen langen Atem.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kassel. Die Tarifverhandlungen f\u00fcr die 550.000 Besch\u00e4ftigten in der chemischen Industrie sind am Dienstag (24. Februar) ohne Ergebnis geblieben. Die Arbeitgeber legten kein Angebot vor. Die Gespr\u00e4che werden am 12. und 13. M\u00e4rz in Neuss fortgesetzt. Die IG BCE fordert eine Anhebung der Entgelte um 4,8 Prozent bei einer Vertragslaufzeit von zw\u00f6lf Monaten. Au\u00dferdem will die Gewerkschaft den Tarifvertrag \u201eDemografie und Lebensarbeitszeit\u201c weiter entwickeln und den Demografiefonds ausbauen. &#8230; <a class=\"styledbutton\" href=\"https:\/\/2020.igbce-ingelheim.de\/?p=41\">Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/2020.igbce-ingelheim.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/41"}],"collection":[{"href":"https:\/\/2020.igbce-ingelheim.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/2020.igbce-ingelheim.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/2020.igbce-ingelheim.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/2020.igbce-ingelheim.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=41"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/2020.igbce-ingelheim.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/41\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/2020.igbce-ingelheim.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/21"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/2020.igbce-ingelheim.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=41"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/2020.igbce-ingelheim.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=41"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/2020.igbce-ingelheim.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=41"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}