{"id":10,"date":"2015-02-21T18:01:50","date_gmt":"2015-02-21T17:01:50","guid":{"rendered":"http:\/\/wvps83-169-12-21.dedicated.hosteurope.de\/igbce\/?page_id=10"},"modified":"2015-02-21T18:01:50","modified_gmt":"2015-02-21T17:01:50","slug":"vertrauensleute","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/2020.igbce-ingelheim.de\/?page_id=10","title":{"rendered":"Vertrauensleute"},"content":{"rendered":"<h2>Die engagierte Stimme der Belegschaft<\/h2>\n<div class=\"mark richtext\">\n<p>Eine Gewerkschaft kann ohne ihre Mitglieder nicht leben. Kernbestandteil der IG BCE bilden dabei die Vertrauensleute im Betrieb. Sie geh\u00f6ren mit dem Betriebsrat zu den ersten Ansprechpartnern im Unternehmen. Die\u00a0Vertrauensleute haben vor allem die Aufgabe, die Mitglieder der IG BCE vor Ort zu informieren und zu betreuen.<\/p>\n<div class=\"content-column post-page post-current-page post-first-page richtext\">\n<p>Ohne Vertrauensleute w\u00e4re ein Betriebsrat nur halb so stark: Beide bilden wichtige Partner. W\u00e4hrend Betriebsr\u00e4te f\u00fcr das gesamte Unternehmen zust\u00e4ndig sind, haben die Vertrauensleute ihr Ohr unmittelbar an der Belegschaft. Sie bilden das Bindeglied zwischen Besch\u00e4ftigten und Betriebsrat. Allein ihre Anzahl ist in den Unternehmen stets h\u00f6her als die Zahl der Betriebsratsmitglieder. Vertrauensleute f\u00fchren den Dialog mit den Mitgliedern. Das st\u00e4rkt nicht nur die Stimme der Belegschaft, sondern auch die Durchsetzungsf\u00e4higkeit der Gewerkschaft.<\/p>\n<h2><strong>Ihre Vertrauensleute bei Boehringer Ingelheim<\/strong><\/h2>\n<h3><\/h3>\n<div id=\"attachment_1099\" style=\"width: 1034px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/2020.igbce-ingelheim.de\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/VL_20x11cm-Mai-2018-e1534160728690.jpg\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-1099\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-1099 size-large\" src=\"http:\/\/wvps83-169-12-21.dedicated.hosteurope.de\/igbce\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/VL_20x11cm-Mai-2018-1024x563.jpg\" alt=\"IG BCE-Vertrauensleute Boehringer Ingelheim\" width=\"1024\" height=\"563\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-1099\" class=\"wp-caption-text\">Foto: Frank Daum<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Was genau machen die Vertrauensleute im Betrieb?<\/p>\n<p class=\"content-column post-page post-current-page post-first-page richtext\">Jede Abteilung des Unternehmens besitzt ihren eigenen Vertrauensmann oder ihre eigene Vertrauensfrau. An sie tragen die Besch\u00e4ftigten zumeist ihre Sorgen und W\u00fcnsche heran. Zudem informieren die Vertrauensleute in den Abteilungen \u00fcber Gewerkschaftsarbeit. Vertrauensleute werden laut Satzung der IG BCE alle vier Jahre gew\u00e4hlt \u2013 und zwar in dem Jahr, das einem ordentlichen Gewerkschaftskongress vorausgeht. Wahlberechtigt f\u00fcr die gewerkschaftlichen Vertrauensleute sind alle Mitglieder der IG BCE im Unternehmen. Mit der Gewerkschaftszugeh\u00f6rigkeit ist man aber nicht nur wahlberechtigt, sondern kann sich auch zur Wahl aufstellen lassen.<\/p>\n<p class=\"content-column post-page post-current-page post-first-page richtext\">Welche Aufgaben habe ich als Vertrauensmann oder Vertrauensfrau?<\/p>\n<p class=\"content-column post-page post-current-page post-first-page richtext\">Die wichtigste Aufgabe der Vertrauensleute ist Kommunikation, also das Gespr\u00e4ch mit den Kolleginnen und Kollegen. Sie informieren ihre Arbeitskollegen \u00fcber neue Tarifvertr\u00e4ge, Vereinbarungen oder neue Gesetze. Sie geben nicht nur Informationen, sondern sie haben auch ihr Ohr an der Belegschaft und forschen nach Anliegen, Verbesserungsvorschl\u00e4gen und Problemen. Sie informieren ihre Kollegen \u00fcber die Ziele der IG BCE, \u00fcber ihre Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer und kl\u00e4ren auf \u00fcber wichtige Aspekte des Gesundheitsschutzes, der Unfallverh\u00fctung und Betriebssicherheit auf. Zudem sind die Vertrauensleute an den wichtigen Entscheidungen der Tarifkommissionen beteiligt. \u00dcber eine Bezirksdelegiertenkonferenz nehmen sie direkten Einfluss auf die Arbeit der IG BCE. Es sind die Vertrauensleute, die viele Themen dann im Betriebsrat zum Thema machen. Ein Vertrauensmann als Ansprechpartner im Betrieb braucht nat\u00fcrlich auch eine fundierte Qualifikation. Diese bekommt er auf den Seminaren der IG BCE. Sie schult ihre Vertrauensleute auf Tagungen oder Seminaren zum Beispiel zum Thema Recht, Kommunikation oder insozialpolitischen Fragen. &#8211; Der Vertrauensleutek\u00f6rper ist das gemeinsame Gremium aller Vertrauensleute des Betriebes. Dort treffen sich Betriebsr\u00e4te, Jugend- und Auszubildenenvertreter und Vertrauensleute und tauschen sich \u00fcber die neuen Entwicklungen im Betrieb aus. Er ber\u00e4t die Tarifkommission.<\/p>\n<p class=\"content-column post-page post-current-page post-first-page richtext\">Wie halten sich Vertrauensleute inhaltlich fit?<\/p>\n<p class=\"content-column post-page post-current-page post-first-page richtext\">Die IG BCE gibt unter anderem regelm\u00e4\u00dfig Newsletter mit Informationen \u00fcber j\u00fcngste politische Entwicklungen, Argumentationshilfen, neue Regelungen und Tarif-Abschl\u00fcsse heraus. Der Newsletter ist <a href=\"http:\/\/www.igbce.de\/mitglieder\/igbce-aktuell\/igbce-aktuell-abo\/\" target=\"_self\" rel=\"noopener noreferrer\">hier <\/a>erh\u00e4ltlich.Dar\u00fcber hinaus bietet die IG BCE in den Bezirken und Landesbezirken, aber auch in ihren drei Bildungszentren viele interessante Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten speziell f\u00fcr Vertrauensleute und Ortsgruppen an. Eine \u00dcbersicht \u00fcber das Programm findet sich <a href=\"http:\/\/www.igbce.de\/mitglieder\/bildungsangebote\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">hier<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die engagierte Stimme der Belegschaft Eine Gewerkschaft kann ohne ihre Mitglieder nicht leben. Kernbestandteil der IG BCE bilden dabei die Vertrauensleute im Betrieb. 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